陕西师范大学国际商学院副教授。西安交通大学管理学博士，南京大学和香港中文大学管理学博士后。研究领域为组织行为与人力资源管理，研究兴趣主要包括领导理论（心理与行为）、创造力与创新管理、雇佣关系、动机和中国管理情境等，教学兴趣主要包括组织行为、人力资源管理、领导理论、薪酬管理、跨文化管理和研究方法等。曾担任《管理评论》、《南开管理评论》等期刊和IACMR年会论文评审人。